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党建风采

经管学院党支部2018年支部书记述职报告
时间:2019-04-08 16:13:11  来源:  作者:admin  点击数:103


述职人:王秋生

各位领导、各位同事:

大家好!

《党支部工作条例》规定:党支部担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。高校党支部承担的重点任务是,保证监督党的教育方针贯彻落实,巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位,加强思想政治引领,筑牢学生理想信念根基,落实立德树人根本任务,保证教学科研管理各项任务完成。经济管理学院党支部紧紧围绕上述职责与任务组织开展工作,支部书记认真履行基层党建第一责任人职责,坚持抓班子、带队伍、打基础、求突破,以从严治党和强化管理为中心,认真落实学校党委的各项决定,一年来在工作中取得了一定的突破。现就2018年支部的工作情况向大家汇报,恳请各位领导和同志们予以评议。

一、2018职工作特色和亮点

实教育党员、管理党员、监督党员,党员素质进一步提高,党员先锋模范作用与支部战斗堡垒作用凸显。

1.狠抓党员学习质量,认真开展每月的主题党日学习活动。2018年支部以学习宣传贯彻党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,组织党员进行了形式多样、内容丰富的学习。为了使党员学习效果达到入脑入心,党员学习会上学习有记录有讨论、有交流、有心得体会。全年支部开展党日活动12次,完成专题学习9次。“两学一做”学习教育活动已经在支部形成制度化常态化。通过学习,党员提高了政治站位,进一步牢固树立“四个意识”“四个自信”“两个维护”。党员在工作中敢于亮身份,勇担当,挑重担

2.抓好“三会一课”制度及组织生活会与党员民主评议会制度。认真落实每月一次支委会制度,支部书记在每次主题党日活动前,都要召集支部委员开支委会,就主题党日及支部工作进行研究与部署;根据支部工作条例每季度应该召集一次支部全体党员大会,实际上,2018年我们是每月召开了一次党员大会,由支部书记主持,每一位党员必须参加,非特殊情况不得缺席,特殊情况,须向书记请假。完善党课制度,在支部提倡人人讲党课,党员干部带头上党课,全年党员上党课,共计16。支部观看红色系列电影4次,做到了每次活动准备充分,主题突出,支部“三会一课”会议记录规范详实。真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,党支部战斗堡垒作用得到进一步发挥,党员素质进一步提高。

3.广泛开展谈心谈话,运用好批评与自我批评,对党员进行有效监督。在支部建立了支委与支委之间,支委与党员之间,党员与党员之间谈心谈话制度,真正做到“红红脸”“出出汗”“扯扯袖”相互提醒,相互监督。全年支委与党员间谈心谈话就达100,基本做到每位支委与每名党员谈话一次。

4.认真组织党员过好政治生日。支部建立了党员完整的基本信息,对每月入党的党员,支部组织该党员在党日活动上过政治生日:面向党旗,庄严宣誓。通过重温入党誓词,使党员不忘初心,牢记使命。党员在过政治生日的当天,一定会收到支部为他制作的精美电子生日贺卡。

5.规范学生党员的组织生活与学习和培养。在校学生预备党员必须参加支部党员大会学习;顶岗实习期的学生预备党员学习及培养,由党小组组长和培养联系人在校园网及微信QQ上安排进行,做到学生党建工作有规划、有部署、有检查、有落实

(二)加强思想政治引领,筑牢学生理想信念根基,落实立德树人根本任务。

1.建立党员、干部挂点联系班级制度。为做好经管学院的学生管理与服务,党支部专门出台了《经管学院党支部党员、干部挂点联系班级工作方案》:安排24名教师党员各自负责挂点班级,并对党员、干部联系班级做了相关具体要求,以建立党员、干部直接联系班级为突破口,组织党员干部深入群众、深入基层,增强服务学生的意识。通过此活动的开展,这24个班级的班风有了明显的好转。

2.对新生实行“不忘初心,牢记使命,书写人生华章”专题教育活动。2018年10月,经管学院党支部共组织2018级新生200余人,分三批参观八一起义纪念馆,给学生上了一堂生动的爱国主义教育课。组织学生以班级,寝室为单位诵读红色家书活动《不忘初心,牢记使命——党的基本知识读本》等新生党的基本知识学习活动开展多形式的新生谈理想座谈会多途径让学生学习党的基本知识,积极引导新生对党的认识,筑牢学生的理想信念增强党组织对新生的吸引力。2018年经管学院有310名新生向党支递交了入党申请书

3.严格党员发展程序,本着“成熟一个 发展一个”的原则。2018年,支部发展了2016级13名学生成为预备党员,按期将2015级的8名学生预备党员转为正式党员。为310名递交了入党申请书新生2017级44名入党积极分子开展党课培训,总计课时达10个专题。完善了入党联系人、培养人制度,提高了对入党联系人的要求。此外,现已有三位老师向支部递交了入党申请书,支部将严格按照组织发展原则和程序积极引导,对他们认真培养。

(三)健全动态考评制度,以展促学,破解党建难题。

支部对教师党员和学生党员分别开展了动态考评机制,量化考评指标,从思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设五方面,分类设置考评指标,注重全面性、针对性,坚持把考评结果作为党员领导干部评优评先、选拔使用、调职晋级等的重要依据,一定程度上提升了党员积极性。

全省首届党务技能大赛,获得优秀奖

2018年,在校党委领导下,党支部在加强日常党建工作的实践中,紧抓党员发展质量,勇于探索、敢于创新。12月份,支部以《五微一体,打通顶岗实习期学生党员培养教育“最后一公里”》为题,立意新颖,切题精准,解决难题,具有可复制性。故此,代表学校参加了全省首届党务技能大赛,获得优秀奖,是国资委旗下唯一所获奖高校,展示了我校党建工作成效和党务干部面貌。

以党建为引领,加强课程思政,创新育人手段,落实立德树人。

支部始终坚持以党建促改革,把党建挺在前头,力求党建、业务双管齐下,支部党建工作与学校中心工作深度融合。2018年,学校实行大思政改革,全面尝试走课程思政之路,实行三全育人。支部领衔在通识课程《校园安全教育》进行课程思政改革。目前,该课程在2018级新生中开设,老师们在校园安全教育中不失时机的加入了职业教育、情感教育、健康人格教育,团队精神与职业精神培养等内容,将专业学习和健康人格的养成融为一体,切实将“教”与“育”有机结合,受到了学生们的一致好评,收到良好效果。

注重党建理论研究,课题申报立项成功。

2018年,支部围绕习近平总书记对党建、宣传思想、从严治党等工作的讲话精神,积极贯彻落实学校实现进位赶超、创建优质高职院校要求,坚持问题导向、对策研究,贴近师生、贴近实际,积极申报党建课题,11月份,我支部申报的《“互联网 ”背景下高职院校学生预备党员教育管理机制研究》省级党建课题已获立项通过,这是我校在党建课题申报实现零突破。8月份,根据学校工作安排,支部以《构建工学结合中“一体两翼”安全管理模式研究》为题向省教育申报《思想政治教育研究文库》,目前正处于评审之中。

注重思想引领,巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位。

学院狠抓意识形态领域工作,严格按照学校的各项要求,巩固马克思主义的核心地位,使得近平新时代中国特色社会主义思想在经管学院师生中得到广泛学习和传播,学院还组织开展了红色基因传承系列活动,如学生以话剧形式再现红色经典《风声》;在教师中开展师德师风系列教育活动,争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的四有好老师。坚持用马克思主义培育大学生,牢牢守住与掌控学校意识形态领域阵地。

(八)深入落实“两个责任”。2018年,经管学院党支部紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”,严格监督检查,严肃责任追究。协助校党委抓好党风廉政建设工作,加强对经管学院党支部党员干部履行职责、行使权力以及作风情况的监督检查,督促党支部落实好党风廉政建设主体责任。

 二述职承诺兑现情况

对照2017年支部书记述职承诺和“肃清苏荣余毒”专题组织生活会的查摆整改台,以下承诺已经兑现:

1.支部管党治党成效显著,党员政治站位明显提高,“四个意识”“四个自信”“两个维护”进一步确立。

2.党员学习明显加强,学习记录趋于规范,心得体会聚焦工作增多。

3.支部战斗堡垒作用进一步显现,党员立足岗位,先锋模范作用突出,党员的责任意识担当意识增强。

4.作风建设力度加强,官僚主义形式主义大大减少,党员的服务意识纪律意识有了很大提高。作风建设中的“怕散”几大顽疾治理成效显著。

5.党建理论研究及党建课题立项有所突破。

以下两方面的承诺未兑现

1.责任层层传导不够,不实。

2.创新意识不强,手段不多。

原因分析为:工作缺乏科学精细化考核,难以制定令人信服的具体考核指标体系。二级学院党政班子整体疲于应付来自各职能部门交代的具体事务,几乎被淹没于各种文山会海之中。形象地说就是“上面一颗针,下面千条线”。职能部门该牵头的不牵头,该指导的不指导,仍旧停留于以会议落实会议,以文件落实文件的层面。留给二级学院党政班子的时间及空间实在没有多少。从哪个层面上都算不上二级管理。更谈不上用创新引领了。

当前党建工作存在的问题和解决办法

(一)存在问题

1.政治理论学习方式不够多样,形式还比较单一,党员教师学习积极性不够,理论学习不够深入,缺乏自觉学习动力。党务干部队伍建设力度不够。

2.党员的先锋模范作用仍旧不够凸显,少数党员干部思想认识有偏差,对党建工作重要性必要性认识不到位

3.党支部规范化建设尚有差距。党建活动内容、方式创新不够,活动形式比较单一,载体不够丰富,缺乏特色和亮点,对党员吸引力不够,台账完整规范方面还有一定差距。

4.党支部凝聚力和战斗力仍有待提高

(二)解决办法

1.抓好党员的理想教育和政治理论学习。不断深化内容、增强学习的针对性、主动性,完善学习制度,以支部学习带动学院不同层面、不同形式的学习活动。

2.在创新党建工作思路上做好突破,突破就党建抓党建的老方法,围绕学院中心工作,找准结合点,增强党支部的核心竞争力。

3.落实监督机制,明确工作节点和工作要求。加强党内外的群众的意见征求和民主监督,对于不能起到模范带头作用的党员,书记和支委要根据群众的反映进行约谈,教育。对于日常必须完成的工作要明确时间节点,要提出具体的工作方案和工作要求,将压力层层传导,保质保量的完成工作部署。

4.建立支部党员量化考核方法。党支部必须要明确要求量化考核的细则,将教师党员和学生党员的考核和工作实绩相挂钩,加大创新工作方法、思路、举措的考核。

、2019年党建工作目标

1.加强学习,提高素质,建设学习型党支部。坚持和完善理论学习制度,通过集中学习、专题讨论、讲座、自学等形式,创新学习方式。

2.提升党建工作质量,突出特色党建工作。通过抓好组织建设,落实组织生活制度和纪律制度,创新党建工作方法和形式,使党建工作能更加丰富,更有特色,更有质量,组织更有战斗力。

3.继续推进“党建 科研“党建 学科建设”“党建 就业”相结合,把党建工作和学院中心工作紧密结合。在完成学校交给学校的各项党建工作的同时,在党建课题和学科建设上有所创新,结合学院中心工作推进“两学一做”取得实效

4.突出抓好作风建设,不断提高党支部自身建设水平。大力弘扬批评与自我批评之风,保持自我批评的良好势头,重点提高批评质量,增进在党性原则基础上的团结。

5.增强支部活力、战斗力和凝聚力。加强对教师党员的考察和培养,积极发展教师党员。把那些要求进步,工作能力强,主动向党组织靠拢的同志吸收到党组织来。

以上就是2018年经管学院党支部今年的工作汇报,不足或欠妥之处,敬请批评指正!谢谢大家!


经管学院党支部

2019年1月3日



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